“一切过往，皆为序章”出自莎士比亚的戏剧《暴风雨》，这句话的原文为：What's past is prologue。“一切过往，皆为序章”的意思是：过去已经过去了，过去发生的事都将成为今日之事的序章，我们应该着眼当下。
有两种东西只有丧失以后，你才会发现它的价值—青春和健康。失去了青春只要健康，你一样可以睿智有活力，可以优雅、体面、有尊严地生活。而没有了健康，即便青春仍在，何谈优雅？谈何尊严？财富与你何益？时间与你何用？瑞士心理学家亚美路说：健康是一种自由，在所有自由中首屈一指。
你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。—弗朗西斯(C.Francis)
葡萄酒的好坏更多有赖人力与技术，而橄榄油的好坏则主要由天注定；葡萄酒是餐桌上的个人主义者，橄榄油则融于其他食物中，看似失去自我，实则微妙地改变一切；葡萄酒对人的影响立竿见影，橄榄油的作用却来得缓慢悠长……。葡萄酒是我们希望拥有的人生，而橄榄油则是人生的真相：甜美而又痛苦，还伴有几许复杂的苦涩。
一定要爱上与健康有关的事业！干好了有钱，干不好有健康；成功了显眼，不成功也显年轻。We must fall in love with the cause of health！If you do well， you will have money； but if you do poorly， you will have health。 if you succeed， you will be conspicuous； but if you fail， you will be young。
Self-interest or altruism determines whether we live in Heaven or Hell。 利己还是利他决定了我们生活在天堂还是地狱。
To build bridges for others is to pave the way for yourself。为别人搭桥，就是在为自己铺路。
Life comes down to a simple choice:：get busy living or get busy dying。生命可以归结为一种简单的选择：要么忙于生，要么忙于死。
Things that make you sad,，one day，you will laugh out and say it。让你难过的事情，有一天，你一定会笑着说出来。
Fear can hold you prisoner.，Hope can set you free。懦怯囚禁人的灵魂，希望可以让你自由。
In our hearts，there is a place that can not be locked called Hope。在我们心里，有一块无法锁住的地方叫做希望。
It is less important what one has than what one does with what one has。重要的不是天生拥有什么而是如何活用拥有的东西。
Everyone wants to be important and valuable，but it's too easy to go astray if you don't understand that your accomplishments are based on making a contribution to others。The ideals and actions of man follow the same principle：what is meaningful to others is what is meaningful。每个人都希望自己变得重要、有价值，但如若不能搞懂个人的成就建立在对他人做出贡献的基础之上，那就太容易走上歧途。人的理想和行为，同样遵从这一原则：对于他人有意义的，才能算是意义。
生命的意义在于为他人和社会做出价值和贡献。The meaning of life is to make value and contribution to others and society。
The system is a very interesting thing。 When you first come in， you hate him； slowly，you get used to living in it，eventually， you find yourself having to live on it，This is institutionalization。体制是个很有趣的东西。刚进来的时候，你痛恨他；慢慢地，你习惯了生活在其中；最终你会发现自己不得不依靠它而生存。这就是体制化。
System governs staff, process governs work, culture Keeps the hearts。制度管人，流程管事，文化留心。
